Проведение и начисление заработной платы

Тарификация окладов, пособий и больничных листов, предполагает выплату отпускных, премиальных, всевозможных надбавок и штрафов. В конце каждого календарного месяца насчитывается зарплата работникам государственных организаций или частных компаний.

Перед выдачей зарплатного актива, бухгалтер обязан верно посчитать и подтвердить достоверность расчетных листов. Чтобы быть в курсе постоянно меняющихся предписаний и изменений в законе "О заработной плате", нужно уметь анализировать поступающую информацию.

Учет бюджета по зарплате выполняется с помощью специальных документов:

- график учета рабочего времени;

- реестр начисленных расчетов;

- календарь подсчета производственного времени;

- платежная ведомость.

Пакет документации для зачисления и выдачи заработка. Табель учета рабочего времени выдается сотруднику при его поступлении на работу. В таблице помечается количество дней отработанных данным сотрудником.

В соответствии с законом "О бухгалтерском учете" утвержденном от 06.12.2011 года, все бухгалтерские документы и акты сверки, в том числе, выполнены по знакомой для всех учреждений схеме. Но налоговым департаментом разрешается создание таких реестров самолично с учетом предпочтений фирмы или компании. Следует лишь подтвердить и зарегистрировать ее в указе учетной политики.

Лучшим помощником кадровика или бухгалтера считается производственный календарь. Принятый регламент рабочего времени, а также выходные и праздничные дни без сомнения окажутся для кадровика важным и нужным материалом для учета и начисления зарплаты.

Итоговая ведомость должна содержать лишь достоверную информацию, утвержденную администрацией компании. Алгоритм заполнения таков:

- в первой строке прописываются данные работника, фамилия, имя и отчество;

- рядом в графу вписывается присвоенный табельный номер, должность, оклад или тарифная ставка основанные на выдержке из трудового договора, количество выработки часов и сумма выплаты;

- данная сводка визируется бухгалтером который ее составляет.

Платежная ведомость, фиксирует фактическое подтверждение выплаты оклада или жалованья. Содержание граф и полей таблицы составлено таким образом, что позволяет комфортно пользоваться ею для выдачи денежных средств значительному числу сотрудников вашей фирмы.



карта сайта